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Aus datenschutzrechtlichen Gründen dürfen wir keine Bewerbungen per Mail annehmen. Wir bitten Sie daher Ihre Bewerbung bei einer passenden Stelle hochzuladen. Vielen Dank!
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Unser Bewerbungsprozess
Um einen transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu garantieren, werden nachfolgend alle Schritte von der Bewerbung bis zum Einstieg übersichtlich dargestellt. Auch Gehaltsvorstellungen und das voraussichtliche Eintrittsdatum werden hier ins Auge gefasst. Wir freuen uns darauf, den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenzulernen!
Der erste Schritt ist gesetzt.
Bewerbungseingang
Nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen wird automatisch eine Bestätigung versendet. So ist sichergestellt, dass die Bewerbung erfolgreich übermittelt wurde und im Auswahlprozess berücksichtigt werden kann.
Bevor es weiter gehen kann, ist noch die Zustimmung zu unserer Datenschutzrichtlinie erforderlich.
Stimmt die Basis?
Prüfung der Bewerbungsunterlagen
Nun werden die eingereichten Unterlagen sorgfältig geprüft und mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Position abgeglichen. Dabei geht es aber nicht nur um fachliche Qualifikationen und bisherige Erfahrungen, hier ist das Gesamtprofil entscheidend.
Neben der Personalabteilung erhalten auch die zuständigen Fachbereiche Zugang zu den, für sie freigegebenen, Bewerbungen. Da mehrere Personen am Prozess beteiligt sind, kann es, aufgrund von Urlauben, Feiertagen oder internen Projekten, bei der Bearbeitung auch mal länger als eine Woche dauern. Eine Rückmeldung erfolgt jedenfalls so zeitnah wie möglich.
Zeit, tiefer zu graben.
Erstes Kennenlerngespräch
Wenn das Profil zur ausgeschriebenen Position passt, folgt ein erstes Gespräch mit dem Recruiting-Team. Hier steht im Fokus das gegenseitige Kennenlernen, die Motivation für die Position und der bisherige Werdegang. Gleichzeitig bietet das Gespräch einen guten ersten Einblick in Keller und den zukünftigen Aufgabenbereichen.
Gemeinsam ins Detail.
Fachliches Gespräch
Im nächsten Schritt findet ein vertiefendes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft und gegebenenfalls weiteren Teammitgliedern statt. Hier stehen die fachlichen Anforderungen, zukünftige Aufgaben sowie die gegenseitigen Erwartungen im Mittelpunkt.
Auf einem guten Fundament aufbauen.
Entscheidung und Rückmeldung
Nach Abschluss aller Gespräche erfolgt eine Abstimmung der beteiligten Personen. Sobald eine Entscheidung getroffen wurde, erfolgt eine entsprechende Rückmeldung.
Die Zusammenarbeit nimmt Form an.
Vertragsangebot
Im Falle einer Zusage werden die Vertragsdetails besprochen und alle wichtigen Informationen für den Einstieg bereitgestellt. Mit der Vertragsunterzeichnung ist der Bewerbungsprozess abgeschlossen und der Grundstein für den gemeinsamen Start gelegt.
Keller sagt Hallo!
Onboarding
Hier beginnt das Onboarding. Noch vor dem ersten Arbeitstag werden wichtige Vorbereitungen getroffen. Ziel ist es, einen gelungenen und reibungslosen Start zu ermöglichen und die Integration in das Team bestmöglich zu unterstützen.
Willkommen bei Keller Grundbau, wo großartige Menschen außergewöhnliche Leistungen erbringen!
Wie geht es weiter?
Ein guter Start beginnt nicht erst am ersten Arbeitstag. Deshalb sorgen wir schon vor dem Einstieg dafür, dass alles für einen gelungenen Start vorbereitet ist. Wichtige Unterlagen und organisatorische Themen werden vorab geklärt und alle relevanten Informationen Schritt für Schritt übermittelt.
Am ersten Arbeitstag stehen dann das Ankommen sowie das Kennenlernen des Teams und des Buddys im Mittelpunkt. Ein Willkommenspaket, Einblicke in das Unternehmen sowie eine Büro- und Gebäudeführung sorgen für einen guten Einstieg.
Und auch danach geht das Onboarding weiter: In den folgenden Wochen stehen Compliance-Schulungen, regelmäßiger Austausch sowie Feedback- und Orientierungsgespräche auf dem Programm. Nach den ersten Monaten wird gemeinsam mit HR auf den bisherigen Einstieg zurückgeblickt und Feedback ausgetauscht.
Sie haben noch Fragen? Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie.
Zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Unser Karriere-Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung und freut sich darauf, von Ihnen zu hören.
